Корпоративный адвокат

На сегодняшний день, корпоративные споры — это неотъемлемая часть современных рыночных отношений. Конфликты подразделяются на внутренние и внешние:

  • Внутренние — споры внутри одного юридического лица, между акционерами, учредителями или владельцами компании;
  • Внешние — затрагивающие интересы разных компаний.
Корпоративный адвокат

Любой конфликт на предприятии крайне негативно сказывается на его деятельности, поэтому очень важно, как можно скорее разрешить, возникшие проблемы. Опытный корпоративный адвокат постарается урегулировать споры в досудебном порядке. Корпоративные взаимоотношения одни из самых сложных дел для разрешения, но и суммы споров нередко крайне велики.

Типы корпоративных споров

К основным видам корпоративных споров можно отнести:

  • Претензии к руководству;
  • Ликвидация компании;
  • Определение собственника активов;
  • Нанесение ущерба компании по чьей-либо вине;
  • Споры между владельцами и акционерами;
  • Межкорпоративные споры;
  • Обжалование результатов собраний акционеров;
  • Споры по крупным сделкам и сделкам с активами.

Компания Статус права предлагает юридические услуги по взысканиям алиментов в Москве и Московской области. Мы готовы взяться за решение дел любой сложности — просто свяжитесь с нашими специалистами любым удобным для вас способом.

Оставьте свою заявку в форме обратной связи или позвоните для получения бесплатной консультации, по указанным на сайте телефонам.

Заказать бесплатную
консультацию
Сообщение успешно отправлено. С вами свяжется наш менеджер.
Бесплатная консультация

Особенности корпоративных споров

В процессе рассмотрения дела суд может применять к фигурантам обеспечительные меры, которые позволят ответчику исполнить, вынесенное судом решение:

  • Арест акций и любых других ценных бумаг компании;
  • Ограничение на совершение сделок и финансовых операций;
  • Заморозка доли в уставном капитале.

Как правило, корпоративные споры рассматривает арбитражный суд, но с изменением законодательства в 2016 году у участников процесса появилась возможность рассмотрения дела в третейском суде.

Особенности корпоративных споров

Третейский суд предоставляет ряд преимуществ для конфликтующих сторон:

  • Полная конфиденциальность — информация о споре доступна минимальному количеству участников;
  • Весьма сжатые сроки рассмотрения дела и вынесения решения по нему;
  • Более тщательный анализ ситуации в рамках третейского суда и минимум бюрократических препон при разрешении спора.

Мировое соглашение

Закон предусматривает разрешение споров путем заключения мирового соглашения. Условия соглашения должны устраивать обе стороны конфликта и не противоречить законодательству РФ.

Мировое соглашение

Соглашение удобно тем, что оно может вступить в силу на любой стадии спора. Суд, рассматривающий спор должен проанализировать и утвердить соглашение. Все исполнительные и иные действия прекращаются после принятия соглашения обеими сторонами и утверждения судом.

Помощь корпоративного юриста

Штатный юрист компании не всегда в полной мере владеет знаниями и опытом в корпоративном праве. Поэтому существует большой риск недооценить всей сложности ситуации и, соответственно, принять неверные или несвоевременные решения.

Возможности стороннего квалифицированного адвоката по корпоративным спорам довольно обширны. В большинстве случаев именно помощь этого специалиста приводит к решению суда в пользу клиента, ведь все его действия направлены на:

  • Оценку шансов на благоприятный исход дела;
  • Анализ, сложившихся обстоятельств;
  • Доскональное изучение, имеющихся материалов;
  • Построение линии защиты интересов клиента;
  • Прогноз действий оппонентов;
  • Оспаривание решений судей;
  • Консультации по корпоративному праву.
Уточнить стоимость услуг адвоката
по корпоративным спорам
Сообщение успешно отправлено. С вами свяжется наш менеджер.
Уточнить стоимость